中国人保怎么样(中国人保怎么样服务岗)
这是认识的一些熟人及其子女的感受:在特殊时期,央企国企稳定的优越性愈发突出,工作稳定,年薪奖金稳定,而且优质的央企国企待遇也是非常的丰厚。
身边的一些朋友,同事,他们不少子女都在北京工作,而且个个都很争气,很多都是985名校毕业的硕士研究生,而且他们很多人都学的金融和经济财会专业,校招入职都是很好的单位。
举两个例子吧
例1:女,28岁,三年前校招入职某金融央企,她是中国人民大学财经学院毕业的金融专业硕士研究生。她工作三年,目前拿到的年薪大约是税前40万,税后到手,加上公积金大约是33万。而她们今年的效益依旧很好,没有受到什么影响,据说年终奖也都在6位数。
第二,男,27岁,工作两年,两年前校招入职某四大行总行直属子公司。他今年全年年薪大约是35万,税后到手加上公积金大约是28万。今年年终奖据说也是六位数。它也是一所知名985金融专业毕业的研究生。
他们两个都有北京户口,都是六险两金,单位按最高比例缴纳,职业年金双方上交其是12%。
当然,央企的职员付出的也是很多的,比如他们任务多的时候也是要加班的,创造的GDP和为国家上交的财政收入也是非常多的。
因此,不少同事和朋友知道了现在一些优质央企工资奖金都有很好的保证,工作稳定而且待遇丰厚,都说努力上进,好好学习,考上好大学,上好专业研究生,校招入职优质央企,这种模式如今是工作稳定而待遇优厚,令人向往的。
任何时期,任何行业都没有人能随随便便成功,都是经过刻苦努力,努力学习,努力求知,在自己的学习和工作中才能有出色的表现。
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